CAP MA apprentissage

CAP agricole Métiers de l’agriculture

Pour des jeunes désirant une formation en entreprise !

Julien Letoffre

 Julien LETOFFE, Coordinateur
julien.letoffe@cneap.fr

Pour des jeunes passionnés par le matériel, curieux, dynamiques, polyvalents et à la recherche d’une formation en entreprise.

Scolarité

  • Jeune de 15 à 29 ans (et + si travailleur handicapé), ayant fini le cycle collège,
  • Sortie de 3ème, SEGPA, préapprentissage,
  • Signature d’un contrat d’apprentissage avec un employeur de type exploitation agricole, groupement d’employeurs…
  • Rendez-vous individuel ou collectif,
  • Dossier de candidature à retourner (réponse sous 15 jours).

Option Grandes cultures

Être capable de réaliser seul et à partir des directives du chef d’exploitation l’ensemble des travaux de plaine : labour, préparation des sols, traitements, récoltes, l’ensemble des travaux de maintenance journaliers et périodiques…
Niveau IV en agroéquipement.

Option Maraîchage et productions horticoles

Être capable de réaliser seul et à partir des directives la mise en place et l’entretien des cultures, les travaux d’implantation, l’application de produits phytopharmaceutiques, la protection des cultures par l’utilisation des techniques alternatives, la production de plants de fruits et de légumes, la multiplication des végétaux, la récolte et le conditionnement, savoir s’assurer de bonnes conditions de production et de récolte des végétaux, et fournir des produits conformes en vue de leur commercialisation…
Responsable de production maraîchère et légumière.

Contenu pédagogique

Français, mathématiques, vie sociale et professionnelle, santé, EPS.

Option Grandes cultures : Agronomie, machinisme (préparation, conduite et entretien du matériel), atelier (soudure, électricité, hydraulique). Module régional en soins et alimentation des ruminants.

Option Maraîchage et productions horticoles : Agronomie, préparation, entretien et stockage des végétaux, machinisme (préparation, conduite et entretien du matériel), atelier (soudure, électricité, hydraulique). Module régional en techniques de vente.

Durée, évaluation

La durée du contrat d’apprentissage est en général de 2 ans : 25 semaines de présence en centre de formation sur les 2 ans (875 heures).

100% en contrôle continu par validation d’unités capitalisables.
À noter que l’obtention du diplôme valide le Certiphyto opérateur.

Selon barème de l’apprentissage (en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat).

Pédagogie et + de la formation

24 places disponibles
Des visites en entreprises
Des travaux pratiques
Utilisation d’un livret de suivi entre formateurs et maître d’apprentissage

Tarif

Coût pédagogique pris en charge par les OPCO.
Tarif restauration et hébergement sur demande.

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