BTS GDEA

BTS GDEA – Génie des Équipements Agricoles

Pour des jeunes passionnés par le matériel et les nouvelles technologies !

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Laurie Toffin

Coordinatrice
Laurie TOFFIN
laurie.toffin@cneap.f

    L’apprentissage permet d’appliquer en entreprise les concepts techniques vus au CFA. Une formation pour tous ceux qui se destinent aux métiers de l’agroéquipement dans le secteur technique ou commercial.

Code RNCP : 38654

Consulter le certificat Qualiopi

Scolarité

  • Jeune de moins de 30 ans (et + si travailleur handicapé),
  • Titulaire d’un Bac général, d’un bac technologique, ou d’un bac professionnel,
  • Titulaire équivalent bac, nous contacter,
  • Titulaire bac+2 et plus, possibilité de faire le BTS en 1 an
  • Signature du contrat avec une EA ou une ETA avec un parc matériel suffisant, une concession ou un constructeur.
  • Rendez-vous individuel ou collectif,
  • Dossier de candidature à retourner (réponse sous 15 jours).

Acquérir les connaissances, les savoir-faire et savoir-être pour occuper un poste à responsabilités dans les métiers liés à l’agriculture d’aujourd’hui.
Poursuite d’études : licence professionnelle, école d’ingénieurs…
Vie professionnelle dans un secteur actif et varié (métiers de la conception : bureau d’études, R&D, constructeur : responsable de la production, responsable qualité, concession : vente, chef magasinier, technico-commercial, démonstrateur, chef d’atelier, ETA, CUMA : chef d’exploitation, responsable d’exploitation, contremaître, responsable d’équipe…)

Contenu pédagogique

Techniques d’expression et de communication, anglais, économie générale, enseignements scientifiques (mathématiques, informatique…), EPS

Sciences des agroéquipements, conception et dessin assisté par ordinateur, sciences physiques appliquées, gestion d’entreprise, commerce, sciences agronomiques (agronomie, zootechnie), anglais technique et professionnel.

Modules spécifiques : agriculture de précision, management.

Durée, évaluation

La durée du contrat d’apprentissage est en général de 2 ans.
Alternance de 42 semaines sur les 2 ans (1435 heures) adaptée à la progression pédagogique et au rythme d’activité des entreprises agricoles.

½ en contrôle en cours de formation, ½ en épreuves terminales.

Selon barème de l’apprentissage (en fonction de l’âge et de l’année d’exécution du contrat).

Pédagogie et + de la formation

24 places disponibles
Relations étroites avec les professionnels des filières locales
Utilisation d’un livret de suivi entre le CFA et l’entreprise

Dispositif Sérén’ITI

Dispositif Sérén'ITI
  • Retrouver de bonnes bases pour son parcours d’apprenti
  • Un accompagnement individuel pour avancer sereinement avec des actions concrètes

Tarif

Coût pédagogique pris en charge par les OPCO.
Tarif restauration et hébergement sur demande.

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